Установить как домашнюю страницу Карта сайта Написать письмо
 
 

Молодняков Евгений Иванович

Глава муниципального образования город Саяногорск

Фотогалерея

Лето 2011


Опрос населения для оценки эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления, унитарных предприятий и учреждений, действующих на региональном и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в собственности Республики Хакасия или в муниципальной собственности






Госуслуги.Дом






Армия












KBStrelka







Меры поддержки
Афиша мероприятий






Территориальное общественное самоуправление



Официальный интернет-портал правовой информации





Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».




Прокуратура г. Саяногорска информирует

В силу ст. 178 Трудового кодекса РФ право на выходное пособие в размере среднего месячного заработка имеют работники, увольняемые в связи с ликвидацией организации  либо сокращением численности или штата работников организации.

Расчет среднего месячного заработка работника исчисляется исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих увольнению.

Кроме того, за уволенным работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

При этом, если выплата выходного пособия производится в день увольнения работника, то для выплаты среднего заработка за второй месяц работнику необходимо представить бывшему работодателю документы, подтверждающие отсутствие трудоустройства (трудовая книжка и паспорт). Выплата будет произведена в ближайший день выплаты заработной платы.

В случае невыплаты или несвоевременной выплаты положенных при увольнении по сокращению сумм работодатель несет административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

 

 

Прокурор города

 

советник юстиции                                                                                         И.В. Зайферт