В соответствии с федеральным законодательством проведение специальной оценки условий труда возлагается на работодателя и является обязательной процедурой, причем срок обязательного проведения специальной оценки уже истек. Перед работодателем ставилась задача до конца 2018 года провести работу по исследованию условий труда на рабочих местах, по результатам которой работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Однако, как показывает наступивший 2019 год, не все работодатели в Хакасии отнеслись с пониманием к выполнению данного требования.

Более подробно читать в разделе «Охрана труда»