С 01.01.2019 в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения в части установления гарантий работникам при прохождении диспансеризации.

Так, работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники предпенсионного возраста, а также работающие пенсионеры имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Предоставление дня отдыха по согласованию с работодателем производится на основании письменного заявления работника.