Установить как домашнюю страницу Карта сайта Написать письмо
 
 

Молодняков Евгений Иванович

Глава муниципального образования город Саяногорск

Фотогалерея

Природа


Опрос населения для оценки эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления, унитарных предприятий и учреждений, действующих на региональном и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в собственности Республики Хакасия или в муниципальной собственности






Госуслуги.Дом






Армия












KBStrelka







Меры поддержки
Афиша мероприятий






Территориальное общественное самоуправление



Официальный интернет-портал правовой информации





Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».




Постановление №1186 от 25.12.2015 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования город Саяногорск от 31.10.2012 №1737"

В целях приведения муниципальных правовых актов муниципального образования г. Саяногорск в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», Постановлением Правительства Республики Хакасия от 25.06.2013 №53-п «Об утверждении методических рекомендаций по разработке примерных положений по оплате труда для муниципальных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования детей Республики Хакасия» (с последующими изменениями и дополнениями), Постановлением Администрации муниципального образования город Саяногорск от 28.10.2015 №1012 «О передаче штатных единиц муниципального  автономного учреждения «Сервис», в соответствии со ст. ст. 134, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. ст. 30, 32 Устава муниципального образования город Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов от 31.05.2005 № 35,

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести в  Постановление Администрации муниципального образования город Саяногорск от 31.10.2012 №1737 «Об утверждении примерных положений по оплате труда для муниципальных учреждений культуры и искусства, и дополнительного образования детей, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры» (далее – Постановление) следующие изменения:

 

1.1.     Пункт 2.8. Приложения №2   к Постановлению изложить   в                       следующей редакции:

 

«2.8. Профессиональные квалификационные

группы должностей работников

 

2.8.1. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов)          работникам учреждения по профессиональным квалификационным группам (ПКГ)

 

Наименование

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), в руб.

ПКГ должностей педагогических работников

2

Концертмейстер

5275

4

Преподаватель

5797

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1

Делопроизводитель

4257

Должности работников культуры, искусства и кинематографии, не вошедшие в квалификационные уровни ПКГ

 

Настройщик

4257

 

Диапазон размеров повышающих коэффициентов

к базовым окладам (базовым должностным окладам)

работникам учреждений по профессиональным

квалификационным группам (ПКГ)

 

Наименование

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам)

 

ПКГ должностей педагогических работников

2

Концертмейстер

1,00 - 1,82

 

4

Преподаватель

1,00 - 1,66

 

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1

Делопроизводитель

1,23

 

Должности работников культуры, искусства и кинематографии, не вошедшие в квалификационные уровни ПКГ

 

Настройщик

1,23 - 1,64

 

 

 

 

 

».

 

1.2.         Пункт 2.9. Приложения №2 к Постановлению изложить в          следующей редакции:

 

«2.9. Профессиональные квалификационные группы

общеотраслевых должностей руководителей,

специалистов и служащих

 

2.9.1. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

 

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 4257 рублей

1 квалификационный уровень

Кассир; секретарь

1,23

 

2.9.2. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

 

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 4676 рублей

1 квалификационный уровень

Инспектор по кадрам; секретарь руководителя; специалист по работе с молодежью; техник; техник-программист; художник

1,22-1,97

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 4700 рублей

2 квалификационный уровень

Заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутри должностная категория

1,22 - 1,97

 

 

2.9.3. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

 

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент

 

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5193 рублей

 

1 квалификационный уровень

Бухгалтер; инженер; инженер-программист (программист); инженер по охране труда; инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); специалист по кадрам; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт

1,10 - 1,34

 

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5760 рублей

 

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутри должностная категория

1,00 - 1,33

 

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 6957 рублей

 

3 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутри должностная категория

1,00 - 1,32

 

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 8384 рублей

 

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

1,00 - 1,28

 

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 10721 рублей

 

5 квалификационный уровень

Главные специалисты

1,00

».

 

 

1.3.         Пункт 2.10. Приложения №2 к Постановлению изложить в         следующей редакции:

 

 

«2.10. Профессиональные квалификационные группы

профессий рабочих

 

2.10.1. Профессиональная квалификационная группа

«Профессии рабочих культуры, искусства и

кинематографии второго уровня»

 

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 4257 рублей

1 квалификационный уровень

Механик по обслуживанию звуковой техники 2 - 5 разрядов ЕТКС; настройщик пианино и роялей 4 - 8 разрядов ЕТКС; настройщик щипковых инструментов 3 - 6 разрядов ЕТКС

1,23-1,64

 

2.10.2. Должности рабочих культуры, искусства

и кинематографии, не вошедшие в квалификационные

уровни ПКГ

 

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент

 

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 7639 рубля

 

 

Наименование профессий высококвалифицированных рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы): осветитель; машинист сцены; настройщик пианино и      роялей

1,00 - 1,30

 

 

 

 

 

 

».

 

 

1.4.         Пункт 2.11. Приложения №2 к Постановлению изложить в        следующей редакции:

 

«2.11. Профессиональные квалификационные группы

общеотраслевых профессий рабочих

 

2.11.1. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

 

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 4095 рублей

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик; дворник; кассир билетный; контролер-кассир; переплетчик документов; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; столяр; слесарь; подсобный рабочий; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

1,28

 

2.11.2. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

 

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 4676 рублей

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля; слесарь; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; столяр; слесарь-сантехник

1,12

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5760 рублей

2 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий: столяр, осветитель; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

1,00

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 6957 рублей

3 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий

1,00

 

2.11.3. Должности рабочих культуры, искусства

и кинематографии, не вошедшие в квалификационные

уровни ПКГ

 

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, не отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент

 

Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 7 639 рубля

 

 

Наименование профессий рабочих, высококвалифицированных, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы); слесарь; электромонтер; электромеханик

1,00 - 1,10

 

 

 

 

».

 

1.5.         Пункт 2.12. Приложения №2 к Постановлению изложить в        следующей редакции:

 

«2.12. Профессиональные квалификационные группы

должностей образования, занятых в сфере культуры

 

2.12.1. Профессиональная квалификационная группа

должностей педагогических работников

 

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент

 

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5797 рублей

 

2 квалификационный уровень

Педагог-организатор

1,00 - 1,66

».

 

1.6.         Пункт 2.13. Приложения №2 к Постановлению изложить в        следующей редакции:

 

«2.13. Профессиональная квалификационная группа

 

2.13.1. Должности работников культуры, искусства

и кинематографии ведущего звена

 

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент

 

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5760 рублей

 

Библиотекарь; хранитель фондов

1,00 - 2,16

».

 

1.7.         Пункт 4.5. Приложения №2 к Постановлению изложить в          следующей редакции:

 

«4.5. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их     осуществления устанавливаются коллективными и трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются в         процентном отношении или в абсолютных размерах к установленным          должностным окладам работников.

Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах         бюджетных ассигнований на оплату труда, предусмотренных бюджетом    муниципального образования город Саяногорск на текущий финансовый год, производятся из стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных           учреждением на оплату труда работников. Объем средств на стимулирующие выплаты должен составлять не более 25% средств на оплату труда,          формируемых за счет бюджетных ассигнований из бюджета муниципального образования г. Саяногорск.

Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя,       руководителям структурных подразделений, специалистам и иным             работникам, подчиненным руководителю непосредственно, производятся по решению руководителя учреждения. Специалистам и иным работникам,    подчиненным заместителям руководителя, решение о выплатах                 стимулирующего характера производится по представлению заместителей руководителя. Решение о выплатах принимаются комиссией,                  сформированной с учетом мнения представительного органа работников.

 

2. Рекомендовать директорам муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования город Саяногорск, подведомственным Саяногорскому городскому отделу культуры, в срок до 01.01.2016г. привести в соответствие с настоящим постановлением Положение по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей.

 

3. Информационно-аналитическому отделу Администрации муниципального образования г. Саяногорск опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования г. Саяногорск в сети Интернет.

 

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2016г.

 

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы муниципального образования г. Саяногорск.

 

 

 

Глава муниципального

образования г. Саяногорск                                                     Л.М. Быков

Полностью ознакомиться с документом и приложениями к нему Вы можете, скачав этот файл.